Fachplaner TGA H/K/L/S (m/w/d)

Als eines der kreativsten mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands, mit über 30-jähriger Tradition, stehen wir für konstruktive, bedeutungsvolle Büro- und Gebäudelösungen. Mit unserem stetig wachsenden Team projektieren wir an unserem Standort in Dinslaken das gesamte Leistungsspektrum für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, sowie die hohen Werte und Qualitätsansprüche des Unternehmens. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachplaner im Bereich TGA H/K/L/S (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit am Standort Dinslaken.

Ihre Aufgabe.

  • Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich der TGA (Heizungs-,Klima-,Lüftungs- und Sanitärtechnik)
  • Mitwirken bei der Klärung der Aufgabenstellung
  • Erarbeitung innovativer und kundenorientierter Gesamtkonzepte
  • Aufstellen, überwachen und aktualisieren von Terminplänen
  • Überwachen und dokumentieren der Baumaßnahmen

Ihr Profil.

  • Studium der Versorgungstechnik, Techniker bzw. Meister oder vergleichbare technische Berufe mitentsprechender Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Rahmen der TGA
  • Sicherer Umgang mit AVA-, CAD-, Berechnungs-und Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse III, B oder C1E
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zuarbeiten
  • Effektiver und systematischer Arbeitsstil
    Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Präsentationsfähigkeit

Ihr Vorteil.

Wir bieten Ihnen ein festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden Projekten und einem wertschätzenden Betriebsklima.

Besondere Benefits sind:

  • 5.000 Euro Wechselprämie*
  • Finanzielle Vorsorge durch die „MetallRente“
  • Firmenwagen der Mittelklasse nach Beendigung der Probezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung**
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
E-Mail: recruiting.service@marquard.eu

*Die Wechselprämie ist zahlbar nach Beendigung der Probezeit des neuen Mitarbeiters/ der neuen Mitarbeiterin und ist lohnsteuer- und sozialabgabenpflichtig. Voraussetzung für den Anspruch auf die Wechselprämie ist, dass das Arbeitsverhältnis mindestens sechs Monate über die Probezeit hinaus bestehen bleibt. Die Wechselprämie wird nur für eigeninitiierte Bewerbungen, nicht für angeworbene Bewerber/innen ausgezahlt.

** Die private Krankenzusatzversicherung erhalten unsere Mitarbeiter nach Beendigung der sechsmonatigen Probezeit.