Ihre Aufgabe.
- Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierungvon Antriebs- und Visualisierungssystemen an Maschinen und Anlagen
- Loop-Check- und Inbetriebnahmetätigkeiten, Funktion Check / Koordination
Erstellen von As-Built Dokumentation
Sequence überprüfen und abstimmen
Logic- und Leitsystemtest und Fehleranalyse / -behebung - PLS/SPS, Feldverteilern, Bussystemen, Niederspannungsschaltanlagen, Lichtverteilungen unter Anwendung moderner CAE-Planungstools
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Kunden und der örtlichen Bauleitung
- Erstellung kompletter EMSR-Dokumentation
Ihr Profil.
- Studium oder Ausbildung im Bereich Elektro- bzw. Automatisierungstechnik
- Praktische Erfahrung in Schaltschrankbau und EMSR-Technik, vorzugsweise in der Prozessindustrie (Chemie-, Pharma-, Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Kraftwerk o.ä.)
- Kenntnisse im Bereich von Hoch- und Niederspannungs-Schaltanlagen und den entsprechenden Normen
- Kenntnisse mit CAD (z.B. EPLAN) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse III, B oder C1E
- Fähigkeit, eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Effektiver und systematischer Arbeitsstil
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
- Qualitätsorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten
- Engagierter, kommunikationsstarker Teamplayer
Ihr Vorteil.
Wir bieten Ihnen ein festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden Projekten, einem wertschätzenden Betriebsklima und einer leistungsgerechten tariflichen Vergütung.
Besondere Benefits sind:
- 3.000€ Wechselprämie*
- Finanzielle Vorsorge durch die „MetallRente“
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenübernahme für G-Untersuchungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
E-Mail: recruiting.service@marquard.eu
*Die Wechselprämie ist zahlbar nach Beendigung der Probezeit des neuen Mitarbeiters/ der neuen Mitarbeiterin und ist lohnsteuer- und sozialabgabenpflichtig. Die Wechselprämie wird nur für eigeninitiierte Bewerbungen, nicht für angeworbene Bewerber/innen ausgezahlt.
